1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 22 мая 2020 года в 8.30 час. по адресу: ул. Никонова, д. 49, каб. 41, г. Михайловск, Шпаковский р-н, Ставропольский край, 3546241.
2. Дата окончания приёма заявок для участия в конкурсе: 21 мая 2020 года. Приём и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» по адресу: ул. Никонова, д. 49, каб. 38, г. Михайловск, Шпаковский р-н, Ставропольский край, 3546241 (отдел кадров), тел. (86553) 2-32-06, e-mail: info@fnac.center.
3. Конкурс объявляется на замещение вакантных должностей:
ведущего научного сотрудника (1 ед.) в лабораторию дендрологии Ставропольского ботанического сада — филиала ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» (отрасль науки: биология. Ставропольский ботанический сад — филиал ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» находится по адресу: г. Ставрополь, ул. Ленина, 478;
старшего научного сотрудника (1 ед.) и научного сотрудника (1 ед.) в отдел селекции и первичного семеноводства кормовых и лекарственных трав (отрасль науки: сельское хозяйство).
4. Квалификационные требования к вакантным должностям и перечень трудовых функций, размер заработной платы указаны в приложении 1 к настоящему объявлению.
5. Задачи и критерии оценки (примерный перечень количественных показателей результативности претендента).
Задачи: в лаборатории дендрологии Ставропольского ботанического сада – научно-исследовательская работа в области интродукции древесных растений, в отдел селекции и первичного семеноводства кормовых и лекарственных трав – научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.
Критерии оценки:
Ведущий научный сотрудник
Требования к квалификации:
Ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие за последние 5 лет:
- не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); опыта руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам РНФ, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям); опыта руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
Должен знать:
Научные проблемы и направления развития исследований, отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок; перспективы научного развития центра; основные принципы организации рабочего процесса в лаборатории; оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации; стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю; нормативные документы по вопросам деятельности научных учреждений, в том числе оплаты труда и стимулирования работников; приказы, распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся работы института; основы трудового законодательства; положения и должностные инструкции, правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Должностные обязанности:
Осуществляет научное руководство конкретными темами исследований, руководит группой сотрудников, выполняющих эти исследования, и обеспечивает выполнение ими правил внутреннего распорядка в учреждении.
Непосредственно участвует в выполнении исследований: разрабатывает методы решения наиболее сложных, научных проблем; дает обоснования направлений новых исследований и разработок, предложения к программам и планам научно-исследовательских работ; организует разработку новых научных проектов; координирует деятельность соисполнителей работ; обеспечивает анализ и обобщение полученных результатов, предлагает сферу их применения. Повышает свою квалификацию. Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.
Заработная плата: 25000 руб.
Старший научный сотрудник
Требования к квалификации:
Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительном случае – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет:
- не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).
- Участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам Программы ФНИ государственных академий наук, научным грантам РНФ, РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям) (не менее 5-ти).
Должен знать:
Отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений; оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности; стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю; основы трудового законодательства и организации труда.
Должностные обязанности:
Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Непосредственно участвует в выполнении Плана НИР и Государственного задания институту. Участвует в разработке практических рекомендаций по использованию результатов исследований, способстует их внедрению на хоздоговорной или творческой основе, публикует результаты НИР в научных изданиях. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.
Заработная плата: 18000 руб.
Научный сотрудник
Требования к квалификации:
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Наличие за последние 5 лет:
- не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).
- Участие в числе исполнителей работ по разделам Программы ФНИ государственных академий наук, научным грантам РНФ, РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям) (не менее 2-х).
Должен знать:
Цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации исследований, обобщения и обработки полученной информации, наблюдений; средства проведения экспериментов и наблюдений; оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны: труда, пожарной безопасности; стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю; основы трудового законодательства и организации труда.
Должностные обязанности:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам) проектов, тем в качестве ответственного исполнителя, и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования,эксперименты и наблюдения. Непосредственно участвует в выполнении Плана НИР и Государственного задания институту. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования. Участвует в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.
Заработная плата: 15000 руб.
5. Условия трудового договора.
С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы центра. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников центра. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.
6. Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий по адресу http://ученые-исследователи.рф заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность
Претендент также предоставляет заявление на имя директора ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» о включение его в список участников конкурса на замещение соответствующей должности.
Телефон отдела кадров ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» (86553) 2-32-06,
e-mail: info@fnac.center