1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 15 мая 2019 года в 8.30 час. по адресу: ул. Никонова, д. 49, каб. 41, г. Михайловск, Шпаковский р-н, Ставропольский край, 3546241.

2. Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 14 мая 2019 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» по адресу: ул. Никонова, д. 49, каб. 38, г. Михайловск, Шпаковский р-н, Ставропольский край, 3546241 (отдел кадров), тел. (86553) 2-32-06, e-mail: info@fnac.center

3. Конкурс объявляется на замещение вакантных должностей:

ведущего научного сотрудника (2 ед.), старшего научного сотрудника (2 ед.) и научного сотрудника (1 ед.) в лабораторию оценки экологического состояния агроценозов;

научного сотрудника (1 ед.) в лабораторию селекции и первичного семеноводства озимой пшеницы.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

4. Квалификационные требования к вакантным должностям и перечень трудовых функций, размер заработной платы указаны в приложении 1 к настоящему объявлению.

5. Задачи и критерии оценки (примерный перечень количественных показателей результативности претендента).

Задачи: в лаборатории оценки экологического состояния агроценозов – научно-исследовательская работа в области агроэкологии, для должности ведущего научного сотрудника (группа лабораторных испытаний) дополнительно – организация и проведение лабораторных испытаний (почва, вода, растения). В лаборатории селекции и первичного семеноводства озимой пшеницы – научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

Критерии оценки:

– квалификация и опыт (наличие высшего образования и ученой степени, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности; для должности ведущего научного сотрудника (группа лабораторных испытаний) дополнительно – опыт работы в испытательной лаборатории на руководящей должности);

– основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, индекс Хирша; наличие патентов; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта. Для должности ведущего научного сотрудника (группа лабораторных испытаний) дополнительно – повышение квалификации (прохождение обучения, стажировок).

5. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы института. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников института. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

6. Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий по адресу http://ученые-исследователи.рф заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;

б) дату рождения претендента;

в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).

Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность

Претендент также предоставляет заявление на имя директора ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» о включение его в список участников конкурса на замещение соответствующей должности.

Телефон отдела кадров ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» (86553) 2-32-06,

e-mail: info@fnac.center, science@fnac.center