1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 31 мая 2021 года в 9.00 час. по адресу: пер. Зоотехнический, д. 15, г. Ставрополь, 355017, ВНИИОК – филиал ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ»

2. Дата окончания приёма заявок для участия в конкурсе: 30 мая 2021 года. Приём и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ВНИИОК – филиала ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» по адресу: пер. Зоотехнический, д. 15, г. Ставрополь,  355017, тел. (8652) 71-95-65, e-mail: vniiok@fnac.center.

3. Конкурс объявляется на замещение вакантных должностей:

Должность	Ставка	Структурное подразделение
Главный научный сотрудник (1 ед.)	0,5	Лаборатории овцеводства с сектором козоводства и пастушеского собаководства отдела овцеводства и козоводства
Главный научный сотрудник (1 ед.)	1,0	Лаборатории геномной селекции и репродуктивной криобиологии в животноводстве отдела генетики и биотехнологии
Главный научный сотрудник (1 ед.)	1,0	Лаборатория кормления отдела кормления и кормопроизводства
Главный научный сотрудник (1 ед.)	1,0	Лаборатории разведения и селекции сельскохозяйственных животных отдела животноводства и ветеринарной медицины
Младший научный сотрудник (3 ед.)	1,0	Лаборатория промышленной технологии производства продукции животноводства отдела технологии производства и оценки качества продукции животноводства
Младший научный сотрудник (1 ед.)	1,0	Лаборатории овцеводства с сектором козоводства и пастушеского собаководства отдела овцеводства и козоводства
Младший научный сотрудник (1 ед.)	1,0	Лаборатория кормления отдела кормления и кормопроизводства.

Отрасль науки: сельскохозяйственные науки – междисциплинарные.

4. Квалификационные требования к вакантным должностям и перечень трудовых функций, размер заработной платы указаны в приложении 1 к настоящему объявлению.

5. Задачи и критерии оценки (примерный перечень количественных показателей результативности претендента).

Задачи:

– лаборатория овцеводства с сектором козоводства и пастушеского собаководства — проведение исследований по созданию новых селекционных форм овец, сочетающих высокую мясную и шерстную продуктивность, с применением современных селекционно-генетических методов и морфологической оценки качества овцеводческой продукции;

– лаборатория геномной селекции и репродуктивной криобиологии в животноводстве отдела генетики и биотехнологии – проведение исследований по выявлению генов-кандидатов, ассоциированных с мясной продуктивностью мелкого рогатого скота и получению новых селекционных форм, в том числе с интродукцией генетического потенциала дикой фауны;

–  лаборатория кормления отдела кормления и кормопроизводства – разработка параметров интенсивной технологии при выращивании молодняка овец для получения высококачественной молодой баранины с использованием БАВ и кормовых добавок вторичного сырья АПК;

– лаборатория разведения и селекции сельскохозяйственных животных отдела животноводства и ветеринарной медицины – проведение исследований по усовершенствованию биотехнологических методов генетического контроля и управления селекционным процессом при создании новых  селекционных форм сельскохозяйственных животных и разработка технологии их  содержания;

– лаборатория промышленной технологии производства продукции животноводства отдела технологии производства и оценки качества продукции животноводства – научное обоснование и разработка концепции интенсивной технологии производства высококачественной и конкурентоспособной продукции животноводства.

Критерии оценки:

– квалификация и опыт (наличие высшего образования и учёной степени, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

– основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, индекс Хирша; наличие патентов; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта.

6. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор сроком до 5 лет. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы центра(филиала). Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников центра (филиала).  Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

7. Для участия в конкурсе претендент предоставляет в конкурсную комиссию следующие документы:

 7.1. Заявление на имя директора ВНИИОК – филиала ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» (приложение 2)

6.2 Личный листок по учету кадров.

7.3. Автобиографию.

7.4. Копии документов о высшем профессиональном образовании.

7.5. Копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии).

7.6. Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

7.6.1. Список трудов претендента по разделам (приложение 2)

7.6.2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

7.6.3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

7.6.4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

7.6.5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

7.6.6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

7.6.7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию претендент может представлять также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы или учебы, подписанный уполномоченным должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

7.7. Заявку, претендента на участие в конкурсе, размещенную на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

7.8. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования, выданная в установленном законом порядке

7.9. Справки из психоневрологического и наркологического диспансера.

Претендент вправе предоставить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность

Телефон отдела кадров ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» (86553) 2-32-06, ВНИИОК — филиала ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» (8652) 71-95-65

e-mail:  info@fnac.center;  vniiok@fnac.center.