Федеральное государственное бюджетное научное учреждение
Северо-Кавказский федеральный научный аграрный центр​

Россия, Ставропольский край,

г. Михайловск, ул. Никонова, 49

+7 (86553) 2-32-98

факс: +7 (86553) 2-32-97
почта: retnec.canf@ofni

Пн-Чт 8:00 - 17:00
Пт - 8:00-16:00

Перерыв 12:00-13:00

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СЕВЕРО – КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ АГРАРНЫЙ ЦЕНТР» (ВНИИОК – филиал ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ»)

  1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 31 марта 2023 года в 9.00 час. по адресу: пер. Зоотехнический, д. 15, г. Ставрополь, 355017, ВНИИОК – филиал ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ».
  2. Дата окончания приёма заявок для участия в конкурсе: 24 марта 2023 года. Подача заявок осуществляется через портал вакансий по адресу http://ученые-исследователи.рф.
  3. Конкурс объявляется на замещение вакантных должностей:

Должность Ставка Структурное подразделение
Заместитель директора по научной работе (1 ед.) 1,0 Административно-управленческий персонал
Старший научный сотрудник (1 ед.) 1,0 Лаборатория овцеводства с сектором козоводства и пастушеского собаководства отдела овцеводства и козоводства
Научный сотрудник (1 ед.) 1.0 Лаборатория иммуногенетики и ДНК – технологий отдела генетики и биотехнологии
Отрасль науки: сельскохозяйственные науки – междисциплинарные.

  1. Квалификационные требования к вакантным должностям и перечень трудовых функций, размер заработной платы указаны в приложении 1 к настоящему объявлению.
  2. Задачи и критерии оценки (примерный перечень количественных показателей результативности претендента).
    Задачи:
  • административно-управленческий персонал – организация выполнения фундаментальных и прикладных исследований и разработок института; руководство разработкой проектов перспективных и годовых планов работ по направлению, технических заданий, методик и рабочих программ исследований, необходимой плановой, сметно-финансовой и договорной документации; обеспечение выполнения тематических планов, высокого научно-методического уровня работ и практического использования их результатов; координация деятельности структурных подразделений института; участие в разработке календарных планов выполнения научно-технических и хозяйственных договоров; организация работы по заключению научно-технических договоров в соответствии с тематикой института; участие в подборе кадров, их аттестации и оценке эффективности деятельности; организация безопасных условий труда, соблюдения производственной и трудовой дисциплины, требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
  • лаборатория овцеводства с сектором козоводства и пастушеского собаководства отдела овцеводства и козоводства – проведение исследований по созданию новых генотипов и разработке приемов совершенствования мелкого рогатого скота и насекомых с применением современных селекционно-генетических методов, морфологической оценки и разработки норм кормления;
  • лаборатория иммуногенетики и ДНК – технологий отдела генетики и биотехнологии – проведение исследований по разработке и усовершенствованию биотехнологических методов генетического контроля, воспроизводства и управления селекционным процессом при создании новых селекционных форм сельскохозяйственных животных;
    Критерии оценки:
  • квалификация и опыт (наличие высшего образования и учёной степени, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);
  • основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах), индекс Хирша, наличие патентов, участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.), выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта.
  1. Условия трудового договора.
    С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор сроком до 5 лет. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы центра (филиала). Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников центра (филиала). Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.
  2. Для участия в конкурсе претендент предоставляет в конкурсную комиссию следующие документы:
    7.1. Заявление на имя директора ВНИИОК – филиала ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» (приложение 2).
    7.2 Личный листок по учету кадров.
    7.3. Автобиографию.
    7.4. Копии документов о высшем профессиональном образовании.
    7.5. Копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии).
    7.6. Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
    В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
    7.6.1. Список трудов претендента по разделам.
    7.6.2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
    7.6.3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
    7.6.4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
    7.6.5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
    7.6.6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
    7.6.7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
    В конкурсную комиссию претендент может представлять также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы или учебы, подписанный уполномоченным должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
    7.7. Заявку претендента на участие в конкурсе, размещенную на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).
    7.8. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования, выданную в установленном законом порядке
    7.9. Справки из психоневрологического и наркологического диспансера.

Претендент вправе предоставить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Претендент также предоставляет заявление на имя директора ВНИИОК – филиала ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» о включение его в список участников конкурса на замещение соответствующей должности.

Телефон отдела кадров ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» (86553) 2-32-06, ВНИИОК – филиала ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» (8652) 71-95-65.
e-mail: info@fnac.center; vniiok@fnac.center.

Поделиться в vk
VK
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в telegram
Telegram
Поделиться в email
Email
Поделиться в print
Print

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

один × два =