Федеральное государственное бюджетное научное учреждение
Северо-Кавказский федеральный научный аграрный центр​

Россия, Ставропольский край,

г. Михайловск, ул. Никонова, 49

+7 (86553) 2-32-98

факс: +7 (86553) 2-32-97
почта: retnec.canf@ofni

Пн-Чт 8:00 - 17:00
Пт - 8:00-16:00

Перерыв 12:00-13:00

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ АГРАРНЫЙ ЦЕНТР» (ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ»)

1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 27 мая 2022 года в 8.30 час. по адресу: ул. Никонова, д. 49, каб. 41, г. Михайловск, Шпаковский р-н, Ставропольский край, 3546241.

2. Дата окончания приёма заявок для участия в конкурсе: 26 мая 2022 года. Прием и регистрация заявок осуществляется в отделе кадров ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» по адресу: ул. Никонова, д. 49, каб. 38, г. Михайловск, Шпаковский р-н, Ставропольский край, 3546241 (отдел кадров), тел. (86553) 2-32-97, e-mail: info@fnac.center.

3. Конкурс объявляется на должность младшего научного сотрудника в лабораторию селекции и первичного семеноводства озимой пшеницы.

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу. При наличии рекомендаций ученого совета института на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Отрасль науки: сельское хозяйство.

Должен знать:

– положения и должностные инструкции, правила охраны труда и техники безопасности;

– основные принципы организации рабочего процесса в лабораториях,

– приказы и распоряжения и другие руководящие материалы, касающиеся работы института;

– оборудование лаборатории, принципы его работы и правила эксплуатации;

– перспективы научного  развития института;

– методы и организацию проведения научно-исследовательских работ;

 – стандарты, технические условия, методики и инструкции по лабораторному контролю;

– основы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Задачи и критерии оценки.

Задачи: младший научный сотрудник в лабораторию селекции и первичного семеноводства озимой пшеницы – научно-исследовательская работа в области селекции и семеноводства сельскохозяйственных растений.

Критерии оценки:

– квалификация и опыт (наличие высшего образования, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности, в том числе опыт научной работы в период обучения. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу);

– основные результаты, ранее полученные претендентом (yаличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского уровня или  масштаба центра, вуза); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта).

5. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается бессрочный трудовой договор. Заработная плата: 23800 руб/месяц. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы центра. Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников центра. Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

Должностные обязанности:

1. Под руководством научного руководителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы

2. Руководит работой лаборантов и старших техников, находящихся в его подчинении.

3. Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает научно-техническую информацию, передовой опыт, результаты эксперимента и наблюдений. Участвует в разработке планов и программ исследований, практических рекомендаций по использованию их результатов.

4. Составляет отчеты по теме или разделу. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных мероприятиях.

5. В период проведения полевых работ следит за порядком на опытном поле, строгом соблюдении технологии защитных мероприятий.

6. Участвует во внедрении результатов исследований на хоздоговорной или творческой основе.

7. Соблюдает распорядок и трудовую дисциплину, требования техники безопасности.

6. Для участия в конкурсе претендент предоставляет:

– заявление на имя директора ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» (приложение 1);

– заявку, содержащую:

а) фамилию, имя и отчество претендента;

б) дату рождения претендента;

в) копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

г) сведения о стаже и опыте работы;

д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;

е) перечни ранее полученных результатов научной деятельности в соответствии с пунктом 4 настоящего Объявления.

Претендент вправе предоставить иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Поделиться в vk
VK
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в telegram
Telegram
Поделиться в email
Email
Поделиться в print
Print

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

два × три =