Федеральное государственное бюджетное научное учреждение
Северо-Кавказский федеральный научный аграрный центр​

Россия, Ставропольский край,

г. Михайловск, ул. Никонова, 49

+7 (86553) 2-32-98

факс: +7 (86553) 2-32-97
почта: retnec.canf@ofni

Пн-Чт 8:00 - 17:00
Пт - 8:00-16:00

Перерыв 12:00-13:00

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО НАУЧНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СЕВЕРО – КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НАУЧНЫЙ АГРАРНЫЙ ЦЕНТР» (ВНИИОК – филиал ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ»)

1. Место и дата проведения конкурса. Конкурс проводится 02 декабря 2021 года в 9.00 час. по адресу: пер. Зоотехнический, д. 15, г. Ставрополь, 355017, ВНИИОК – филиал ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ».

2. Дата окончания приёма заявок для участия в конкурсе: 26 ноября 2021 года. Подача заявок осуществляется через портал вакансий по адресу http://ученые-исследователи.рф.

3. Конкурс объявляется на замещение вакантных должностей:

ДолжностьСтавка Структурное подразделение
Ведущий научный сотрудник (1 ед.)0,25 Лаборатория овцеводства с сектором козоводства и пастушеского собаководства отдела овцеводства и козоводства
Ведущий научный сотрудник (1 ед.)1,0 Лаборатория морфологии и качества продукции отдела овцеводства и козоводства
Ведущий научный сотрудник (1 ед.)0,125 Лаборатория воспроизводства и репродуктивных технологий отдела животноводства и ветеринарной медицины
Ведущий  научный сотрудник (1 ед.)1,0 Лаборатория кормления отдела кормления и кормопроизводства
Ведущий  научный сотрудник (3 ед.)3,0 Лаборатория лугопастбищного кормопроизводства  отдела кормления и кормопроизводства
Старший научный сотрудник (4 ед.)4,0 Лаборатория овцеводства с сектором козоводства и пастушеского собаководства отдела овцеводства и козоводства
Старший научный сотрудник (2 ед.)2,0 Лаборатория кормления отдела кормления и кормопроизводства
Научный сотрудник (1 ед.)1,0 Лаборатория морфологии и качества продукции отдела овцеводства и козоводства

Отрасль науки: сельскохозяйственные науки  –  междисциплинарные.

4. Квалификационные требования к вакантным должностям и перечень трудовых функций, размер заработной платы указаны в приложении 1 к настоящему объявлению.

5. Задачи и критерии оценки (примерный перечень количественных показателей результативности претендента).

Задачи: 

 – лаборатория овцеводства с сектором козоводства и пастушеского собаководства отдела овцеводства и козоводства  – проведение исследований по созданию новых селекционных форм овец, сочетающих высокую мясную и шерстную продуктивность, с применением современных селекционно-генетических методов и морфологической оценки качества овцеводческой продукции;

– лаборатория воспроизводства и репродуктивных технологий отдела животноводства и ветеринарной медицины – проведение исследований по усовершенствованию методов биотехники репродукции животных, элементов биоинженерных технологий получения овец и коз с заданными свойствами;

– лаборатория морфологии и качества продукции отдела овцеводства и козоводства – проведение исследований морфологических параметров продуктивности овец в разных природно-климатических условиях России;

– лаборатория кормления отдела кормления и кормопроизводства – разработка параметров интенсивной технологии при выращивании молодняка овец для получения высококачественной молодой баранины с использованием БАВ и кормовых добавок вторичного сырья АПК;

– лаборатория лугопастбищного кормопроизводства отдела кормления и кормопроизводства – разработка усовершенствованной системы лугопастбищного кормопроизводства на Юге России.

Критерии оценки:

– квалификация и опыт (наличие высшего образования и учёной степени, срок трудового стажа, опыт работы на подобной должности);

– основные результаты, ранее полученные претендентом (наличие научных трудов: монографий, статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в системах цитирования Web of Science, Scopus, индекс Хирша; наличие патентов; участие в научных мероприятиях (конференциях, выставках, семинарах и т.д.); выполнение гранта, НИР, НИОКР, научного проекта.

6. Условия трудового договора.

С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор сроком до 5 лет. Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения устанавливаются в соответствии с Положением об оплате труда работников бюджетной сферы центра (филиала). Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации научных работников центра (филиала). Предоставление служебного жилья, компенсация расходов за наем жилого помещения, проезда не предусматриваются.

7. Для участия в конкурсе претендент предоставляет в конкурсную комиссию следующие документы:

7.1. Заявление на имя директора ВНИИОК – филиала ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» (приложение 2).

7.2. Личный листок по учету кадров.

7.3. Автобиографию.

7.4. Копии документов о высшем профессиональном образовании.

7.5. Копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии).

7.6. Сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

7.6.1. Список трудов претендента по разделам (приложение 2).

7.6.2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

7.6.3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

7.6.4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

7.6.5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

7.6.6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

7.6.7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию претендент может представлять также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы или учебы, подписанный уполномоченным должностным лицом. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

7.7. Заявку претендента на участие в конкурсе, размещенную на портале вакансий (http://ученые-исследователи.рф).

7.8. Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования, выданную в установленном законом порядке.

7.9. Справки из психоневрологического и наркологического диспансера.

Претендент вправе предоставить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Претендент также предоставляет заявление на имя директора ВНИИОК – филиала ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» о включение его в список участников конкурса на замещение соответствующей должности.

Телефон отдела кадров ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» (86553) 2-32-06, ВНИИОК – филиала ФГБНУ «Северо-Кавказский ФНАЦ» (8652) 71-95-65.

e-mail:  info@fnac.center;  vniiok@fnac.center.

Поделиться в vk
VK
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в whatsapp
WhatsApp
Поделиться в email
Email
Поделиться в print
Print

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

двенадцать − один =